时光荏苒，长崃绿色建材工程项目开工已逾三年。三年的建设、运营历程中，长崃项目部坚持以党的十九大、二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于安全生产重要论述为统领，始终秉持“安全第一，生命至上”的安全理念，连续三年实现安全生产“三零”目标。

长崃绿色矿山项目由卧龙庵和马畈两个矿区组成，是湖北省重点项目，也是浠水县单体投资规模最大的工业项目，包含矿山及骨料加工系统、长胶廊道和码头三大工程。项目一期工程于2022年12月28日全线投产，二期工程于2024年11月30日全线投产。整个项目具有系统性、开放性和流动性等特征，而且临空临边临水、爆破、管桩、高处作业、吊装作业、有限空间、脚手架施工、基坑及模板施工等高危作业众多，安全风险突显。

面对严峻的安全生产形势，长崃项目部勠力同心，勇毅前行，奏响了一曲和谐稳定的安全生产之歌。

强基固本，夯实安全基石

完善各类制度。项目成立以来，依据国家法律法规和上级文件要求建立健全安健环相关规定、办法44个，让安健环管理的各项工作有法可依，有据可查。严格落实“一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”相关要求，建立健全安全生产责任体系，推进安全生产管理工作规范运行。

层层签订责任状。开工至今，项目部与分包队伍签订《分包安全管理协议》146份，层层签订《安全生产责任书》，实行全员安全考核，建立完善《安全生产责任清单》和《安全履职清单》，明确安全生产工作实行“一岗双责”，及责任追究制和奖惩措施。

坚持安全例会制度。每周定时召开安全生产周例会，要求协作队伍现场负责人及安全员到会，通报上周隐患整改结果、本周查出的隐患并要求限期整改；每月召开一次安全月例会、每季召开一次安委会及风险预控专题会，跟踪上次会议决议落实情况，分析当前安健环形势，解决存在的主要问题，商讨下月/季工作重点，确保会议部署落地有声。

抓牢教育培训。安全教育培训常态化，着力于强化员工安全意识。员工进场，确保百分百接受入场三级安全教育培训，从源头保证安全。此外，社会上的热点安全事故和集团内新近发生的安全事故案例，集团新近提出的“三个让步”“五个一律”“七条红线”等安全生产要求，充分利用班前会、安全周会和党员大会等不同形式进行宣讲，让全体人员时刻绷紧安全生产之弦。三年来，项目部共开展新员工进场三级安全教育培训8673人次；另开展专项安全教育培训307批，参培人数11412人次。

认真履行项目经理管安全“四个一”。项目经理每月组织一次安全检查工作、每月组织一次安全风险辨识评价工作、每月讲一堂安全课、每月组织一次安全会。

充足安全投入 保证安全环境

“安全投入绝不能打折扣！规范的安全投入不仅能够把生产过程中可能出现的事故频率减到最低，而且还会帮助项目生产顺利进行，从而使项目获取更大的经济效益和社会效益。”项目部安委会和安全周会上，项目部党总支书记、常务副经理陈共和坚定地反复强调。

言必行，行必果。工程开工以来，项目部不断增加安全投入，完善安全设施设备，改善安全环境。三年来，项目部在安全基础建设、安全警示标牌、安全教育培训和应急预案演练等方面均按要求及时足额投入。

俯瞰长崃新材料工程项目，厂房错落有致，矿区绿意盎然，宛如一颗璀璨的明珠镶嵌在鄂东的连绵群山中。从浠水河畔的罗兰线驱车驶入矿区专用公路，路面宽敞平整，临空面全部安装了绿色的标准防护栏，急弯处大型凸面镜让过往车辆对未知路况了然于胸，限速监控约束车辆规范行驶，整条道路让驾乘者安全感满满。行驶约3公里，到达矿区大门处保安岗亭，专职保安和智慧道闸，人机联合对进出人员、车辆仔细鉴别，避免了无关人员和车辆进入工地带来的安全隐患。过了道闸，道路右侧一块巨大的“安全月”宣贯标牌映入眼帘，让人忍不住驻足观望。一路前行，还能看到洒水车对路面进行往复冲洗与喷洒，维护路面洁净与湿润，保持良好的生产、生活环境。

建设的工地内、运营的矿区里，洒水车来回喷洒，雾炮机徐徐吐雾，降尘车随时待命，打桩采用无烟的新型液压打桩机，场内裸土及时苫盖……为守护一方净土，项目部不吝投入、穷尽办法。矿区各处醒目位置，蓝底白字的大型温馨安全提示语的宣传牌异常醒目，有的远在矿区外都可看见，既有起重、焊接等特种作业戒律，也有安全警示语与温馨提示语，还有职业健康防护知识，提醒员工珍爱生命、杜绝违章。车间的护栏和工地的脚手架上，各种不同内容、不同颜色的小型安全警示牌触目可见，时时刻刻提醒大家注意安全。临空、临边、孔洞作业面的安全网、防护栏和防护盖板，时刻守护着员工们的人身安全。

在长崃项目生产车间和建安工地，“七牌二图宣传栏”和“安全第一，生命至上”“生产再忙，安全不忘”等大型安全宣传标牌、标语随处可见，提醒现场施工人员注意安全的同时，营造了浓厚的安全氛围，增强了大家安全生产工作的主动性和自觉性。除了这些长期、固有的安全措施、方法外，每逢特定时段和“安全生产月”，项目部都会投入大量的人力物力，有针对性地开展各种应急演练和宣教活动，不断强化各级员工的安全生产意识、提升安全技能。

为顺应矿山智能化潮流，推动集团智能矿山技术往前发展，项目打造了中电建长崃智慧矿山管控平台，实现砂石工厂提质、降本、增效之余，还能对生产状态进行实时监控，异常情况立即触发报警，大大提高了安全生产管理效率。

长距离胶带机引入光纤无源型输送机综合保护系统，利用激光、光纤传感和光通信等高科技技术构建的保护系统，用来监测胶带机拉绳、跑偏、溜槽堵塞、堆料、料流、撕裂、速度、温度、振动等状态。通过光纤无源传感器，对设备运行进行持续和实时的监控，实现系统预警或实时告警。

矿山公路运输，引进电动矿卡用于矿山生产。电动矿卡动力系统采取全封闭设计，有效避免扬尘，运输过程安静，无噪声污染，相比于燃油发动机，更适合山坡露天矿及相似的运输环境。电动矿卡在运行过程中无污染、零排放，节能环保且运行成本低，真正实现了“节能高效，绿色环保”的国家绿色矿山建设要求。

强化监督 助力安全运行

“加强安全生产监督，可以促使员工在施工生产中遵章守纪，采取必要的安全措施，从而防止事故的发生，保护员工人身安全。还可以规范班组的生产行为，提高生产效率，减少生产事故对企业的经济损失，从而推动项目健康发展。”谈起监督执行的重要性，项目部安全总监高宏这样表示。

术有专攻，业有所长。根据《中华人民共和国安全生产法》和工程局、公司关于安全生产的相关要求，项目部成立伊始，设置了安环管理办，同时为部门和工区配备了足够的专职安全管理员，日夜为项目安全生产保驾护航。

积极响应工程局“分级包保”要求，强力推动安全责任落实，已于2023年年初完成“分级包保”工作部署。上起项目班子成员，下至部门、工区副主任，根据职责分工对所有施工、作业面以及办公、生活区域进行“包保”，要求责任领导全面掌握包保范围内的生产组织情况和安全风险管控情况，做到“手中有账”“心中有数”，出现事故将按包保分工倒查追责。

每月月底的月度安全综合检查，项目经理亲自带队，组织安全、质量、生产、技术、设备物资、综合管理部门和工区负责人，对施工生产现场和办公、生活区域开展隐患排查，对项目当月重点安全风险、反复发生的安全隐患和“三违”现象开展针对性检查。检查结束及时召开检查总结会，对检查结果进行点评，并按“五定”原则部署整改落实，当天形成检查通报并下发。会议室、矿山上、码头边……陈共和与生产副经理朱友华多次不厌其烦地反复强调，“安全和效益出现矛盾，效益让步；安全和成本出现矛盾，成本让步；安全和进度出现矛盾，进度让步。”

施工过程中，项目部着力强化现场督查，突出安全重点环节，狠抓隐患排查治理，做实做细安全防范工作。“各级干部要严格履行安全生产工作“一岗双责”的要求，对“三违”现象采取“零容忍”态度。”支部党员大会、项目安全会议、生产施工现场等不同场合，陈共和、朱友华和高宏等项目领导反复强调。三年来，在季节性特殊气象条件时，国家重大节假日到来前，开展了90余次专项检查，查出的隐患均按“五定原则”整改完成。针对工程建设中的基坑、管桩、脚手架等危大工程，制定专项施工方案并加以严谨论证，施工过程中专人盯守严加管控。

每月项目部均对现场隐患风险进行辨识评价，明确防范措施，并及时对管理人员和班组进行交底。针对每次检查出的问题，在安全周会上进行通报，分析具体原因，制定整改措施，责任落实到人，并形成完善的检查整改记录，明确复查时间，逐个限期进行整改，以确保每个环节安全管理落实到位。对隐患整改无故拖延或屡改屡犯的工区和协作队伍将进行处罚，拒不整改的协作队伍将被约谈直至解除合同。

2024年春节前，全国十余个省市遭遇自2008年以来更加复杂、严峻的持续性雨雪冰冻天气。受连日低温雨雪冰冻天气影响，矿区内外的公路、通道大面积结冰积雪，长江边的码头由于大风影响冰冻尤为严重。面对突如其来的低温雨雪冰冻天气，项目部迅速启动了极端天气应急预案：冬季“三防”应急人员全部在岗值守，迅速组织开展全面排查和风险研判，加强防寒防冻管理，增强极端天气安全意识，切实做好应急处置。在天气最为恶劣的时候，项目全线停工，用实际行动践行了“三个让步”的承诺。得益于强有力的应急响应措施，项目安然度过了二十余天的极端天气。

党群合力，融入安全生产

积极开展党员身边无事故、党支部书记讲安全等多样化活动，让党旗飘扬在施工一线，推动党建工作与安全生产的有机结合，发挥党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用，切实加强党的建设与企业安全管理的深度融合，营造浓厚的安全生产氛围。在“党建+安全生产”主题实践活动中，项目部党总支将安全工作与党建工作深度融合，正视工作中的不足之处，推进“党建+安全生产”主题实践活动走深走实。党总支以生产现场为核心，开展了“党员身边无事故”“佩党徽、亮身份、作承诺”等系列活动，成立“党员先锋队”3个、设置“党员先锋岗”6个、“党员安全责任区”15个。活动的开展，不仅增强了党组织的战斗力和凝聚力，更是提升了全体党员责任感和使命感。

工会对保护员工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任，项目部工会积极参与了安全生产工作的宣教与监督，把宣传教育延伸到班组和个人，不断创造大家喜闻乐见的宣教形式，打造温暖人心的安全文化。通过安全标语、宣传展板、安全知识咨询活动和安全知识竞赛等不同的宣传教育形式，切实加强安全文化建设。各种安全检查，不管是项目层面还是工区层级，各级工会干部都主动参与从不缺席。每年夏天，项目工会持续到现场开展“送清凉”活动，送上药品、饮品，宣讲防暑知识，叮嘱大家注意自我保护。

安全生产当然离不开团组织的参与和支持，生产经营中的“急、难、险、重”任务，经常出现项目部青年突击队员元气满满的身影。二期工程收尾阶段，项目部团支部联合长崃公司团支部，到现场开展“弘扬劳动精神，彰显青春担当”主题活动。从旭日东升干到烈日当空，完成拖放电缆的突击重任后，队员们又主动请缨，揽下了加工系统中细碎车间清洁任务。三十余名队员忙活近两个小时，将车间垃圾全部清理干净，生产环境焕然一新。青年突击队的参与，不仅减少了设备等待时间，提升了工作效率，还使生产环境更加有序、整洁，为后续的开采、运输等环节增强了安全保障。

逆水行舟，不进则退。三年来，项目部相继收获水电八局2022年度安全生产先进项目和绿色建材公司2022年度与2023年度安全生产先进项目等多项荣誉。长崃项目部将继续深入贯彻执行工程局和公司安全生产重点工作部署，全面落实安全生产责任，坚守安全红线不动摇，坚持问题导向，深化源头治理，持续加强班组安全标准化建设，全力提升本级安全管理水平，确保项目安全生产大局长期稳定。